Recrutement

La qualité des Ressources Humaines constitue l’un des leviers de performance et de compétitivité d’une organisation.

Ainsi, le recrutement de Personnel de qualité, compétent et motivé capable de permettre à l’organisation de réaliser ses objectifs sociaux est l’une des missions de SAM Conseils. En matière de recrutement, nous offrons deux (02) types de service :

  • Une assistance au recrutement ;
  • Une mission complète de recrutement (élaboration de l’avis de recrutement jusqu’à l’intégration du candidat).

Dans ce cas nous orientons notre démarche sur une connaissance préalable des enjeux du secteur, de l’activité, de la vision et de la politique de l’institution. Ensuite, nous identifions des profils qui s’insèrent rapidement dans le système organisationnel de la structure et capable de s’adapter facilement au mode de gestion en place.

Lorsqu’il s’agit de poste à forte responsabilité administrative et technique, nous mettons l’accent sur les capacités de gestion des candidats.