Appui – Conseils : Fiscalité & Gestion

La gestion d’entreprise implique des compétences multiples et variées qui comprennent entre autre la stratégie, l’organisation, la surveillance, la gestion des risques, la finance, la fiscalité, la comptabilité, le marketing, le business development, etc. La complémentarité des compétences au sein d’une entreprise constitue l’un des facteurs de réussite de celle-ci. Il est donc capital de bien s’entourer. Le but de la mission d’assistance – conseils est de construire ensemble avec le client des réponses concrètes et cohérentes à des problématiques de fiscalité et de gestion globale . Chez SAM Conseils, nous proposons des prestations sur mesure :

  • Veille et information sur l’actualité fiscale ;
  • Revue fiscale de projet de contrat et de marchés ;
  • Montage et suivi de dossier d’exoneration fiscale ;
  • Assistance fiscale et sociale permanente ;
  • Assistance à l’élaboration des liasses fiscales annuelles;
  • Assistance aux procédures de contrôles, de contentieux fiscaux et de recouvrement des impôts, des droits et taxes ;
  • Etudes, audit et consultations fiscales diverses.
  • Assistance administrative générale ;
  • Mise en place d’organisation comptable et fiscale;
  • Elaboration de manuel de procédures ;
  • Gestion du personel et la paie;
  • Mise en place de procédures de contrôle de gestion ;
  • Suivi et monitoring d’activités ;
  • Evaluation d’entreprise, monitoring et suivi- évaluation;
  • Identification et formulation de projet de développement ;
  • Réalisation de diagnostique d’entreprise ;
  • Conseil en investissement, en diversification et développement à l’international.

Notre approche se veut être intégrée, participative et collaborative avec la Direction Générale et tous les autres services qui interviennent directement dans le cycle de la collecte, de transmission, de traitement et de la gestion de l’information administrative, comptable, financière et fiscale.

SAM Conseils a institué en son sein une charte d’excellence en quatre (4) points :

  • (i) qualité des services,
  • (ii) respect des délais contractuels et légaux,
  • (iii) obéissance aux règles déontologiques,
  • (iv) de respect du secret des affaires .